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La administración de la Universidad de Costa Rica advirtió riesgo de fracaso en las negociaciones de la Convención Colectiva con los trabajadores del centro universitario.

El vicerrector Carlos Araya, critica la posición del sindicato, quienes no están dispuestos a ceder en su afán de elevar la anualidad de un 3, a un 5,5%.

 

Pero Rosemary Gómez, vocera del sindicato, no ve tan turbio el panorama. Cree que para este viernes ya se tendrá un acuerdo, aunque admite las discrepancias con el tema de la anualidad.

 

Otros temas como reajuste salarial y cesantía ya fueron acordados, por lo que enteoría se ha avanzado en un 90%.

En la rectoría insisten en que si no se llega a un acuerdo el próximo viernes 16 de febrero, la negociación podría fracasar y regiría lo que indica el reglamento interno de trabajo, es decir, una anualidad del 2%, sujeto a una evaluación del desempeño, y una cesantía máxima de ocho meses.