En el marco del Día Nacional de la Persona con Discapacidad, Noticias Columbia consultó al INEC sobre estos datos.
Cinco años lleva el país sin datos actualizados sobre el desempleo en la población de personas con discapacidad.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), la Encuesta Continua de Empleo, la cual se publica mes a mes, no contempla la “variable” de discapacidad.
Por lo tanto, la Encuesta sobre Discapacidad (ENADIS) 2018 es el último instrumento que contiene datos sobre el desempleo en esta población.
La ENADIS determina que de las 670 mil personas con discapacidad en el país, solo 292 mil componen la fuerza laboral (tienen empleo o buscan alguno). De esa cifra, 25 mil personas con discapacidad están desempleadas.
Así lo expresó también la directora ejecutiva a.i. del Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS), Gabriela Barahona.
Sin embargo, el INEC reconoce que esos datos “son ya muy añejos, es decir, muy desactualizados y que no es posible reflejar cómo está la población actualmente con dichos datos”.
Movimiento cuestiona falta de datos
Esta problemática ha sido también cuestionada por el Movimiento de Personas con Discapacidad y la Alianza Latinoamericana de Mujeres con Discapacidad (ALAMUD).
Ericka Álvarez, presidenta de ALAMUD, cuestionó la inexistencia de una desagregación en la Encuesta Continua de Empleo que hable de la población de personas con discapacidad.
“Este es uno de los principales problemas que existe con relación a la situación de desempleo de la población de personas con discapacidad, que ni siquiera hay un interés en generar estadísticas”, criticó Alvarez.
Esfuerzos por generar oportunidades
La directora a.i. de CONAPDIS explicó que la institución, desde sus sedes regionales, coordina con las municipalidades y sus comisiones de empleabilidad.
También llevan a cabo otras gestiones con el sector privado para aumentar las posibilidades de empleo en esta población.
En el marco del Día Nacional de la Persona con Discapacidad, la cadena Taco Bell anunció su campaña “¡Qué Rico Me Sabe!”, que se une a su también iniciativa “Inclusión sin Límites”.
Ambas tienen como fin proporcionar a personas con discapacidades físicas, cognitivas y/o auditivas, la oportunidad de trabajar y crecer en la compañía, según explicó Mauricio Rodríguez.
Según el INEC, será la ENADIS 2024 la que brinde nuevos datos sobre el desempleo en esta población.
